sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
in einem geregelten 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen
und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche
, dein Fachwissen in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld in Vollzeit oder Teilzeit einzusetzen und weiter auszubauen. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung: 27-30 Euro Stundenlohn, unbefristeter
. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und interessieren sich für eine Tätigkeit im Bereich der Intensivstation oder Intermediate Care, auf Minijob-Basis zu arbeiten. Auch für Studierende
-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und interessieren sich für eine Tätigkeit im Bereich der Intensivstation oder Intermediate Care, auf Minijob-Basis zu arbeiten. Auch für Studierende ist das FlexTeam
versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand
und eine bessere Work-Life-Balance wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Benefits: Attraktiver Willkommensbonus Übertarifliche Vergütung: Stundenlohn zwischen 27,00 bis 30,00 Euro / Stunde
12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen
, bei der du nicht an deinen freien Tagen einspringen musst? Dann bist du bei UNS genau richtig! Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützen. Das bekommst
, bei der du nicht an deinen freien Tagen einspringen musst? Dann bist du bei UNS genau richtig! Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützen. Das bekommst
! ???? Wir suchen ab sofort für Bergisch Gladbach eine Krankenschwester (m/w/d) für den Bereich der Intensivstation. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: Verdiene zwischen 27,00 und 30,00 Euro pro Stunde
eines engagierten und unterstützenden Teams! Deine Vorteile: 28,00 bis 30,00 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten ArbeitsvertragEinen Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen bis zu 100
Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe, ein erfolgreiches Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 450 Betten, suchen wir einen Assistenzarzt für die Anästhesie (m/w/d). An der Klinik
wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren
. Werden Sie Teil unseres Teams in der Anästhesie- und Intensivpflege! Darauf können Sie sich als Intensivpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen
Arbeitsvertrag & ein Stundenlohn von 27-30 Euro Kein Einspringen an freien Tagen 30 Tage Urlaub mit sicherer UrlaubsplanungOption auf einen PKW mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Individuelle
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie
Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe, ein erfolgreiches Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 450 Betten, suchen wir einen Facharzt für die Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin erbringt für die Allgemeinchirurgische
Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 32€/Std. + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung
bei uns finden Sie die passende Position, um Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 32
, um Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 32€/Std. + ZulagenUnbefristeter
Medical als Fachkrankenschwester: 1.000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Sicherheit (BAP-DGB
für Pneumologie und Beatmungsmedizin zertifiziertes Weaning-Zentrum mit 24 Betten. In unserer Klinik sind derzeit 450 Mitarbeitende beschäftigt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld
der theoretischen Weiterbildung beträgt mindestens 360 Stunden. Die theoretische WB ist modular gestaltet (1 Basis- und 3 Fachmodule). Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Sind alle Leistungsnachweis
und Beruf Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen
für Pneumologie und Beatmungsmedizin zertifiziertes Weaning-Zentrum mit 24 Betten. In unserer Klinik sind derzeit 450 Mitarbeitende beschäftigt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld
(TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €* - 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge
auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €*- 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen
des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P9): Ca. 3.700 €*- 4.400 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.600 €* - 3.000 €* Zulagen
mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Qualifizierung
- auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. Deine Vergütung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
. Sie erhalten einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung